依据文件：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）
34、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
女职工在“三期”内可否终止劳动合同？
内容来源：互联网 更新日期：2011-10-28 14:47 浏览：185 次 关键词：女职工 三期 终止 劳动合同
依据文件：关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（劳部发[1995]309号）
34、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。